lavoro, linkedIn, outplacement, personal branding

LinkedIn per Trovare Lavoro

…. e per farsi scegliere, potendo scegliere!

Ho preparato questa presentazione perchè sono ormai tanti i candidati che si rivolgono e scelgono la mia società per la consulenza di carriera anche e soprattutto per la visione innovativa che adottiamo nella ricerca di lavoro e nel percorso di carriera.

#ChangeManagement #PersonalBranding #CareerInnovation sono solo tre delle tags che vanno ad integrare il concetto di #Outplacemet

vi lascio un’immagine sotto la quale troverete il link alla presentazione, buona lettura  a presto Anna

 

 

Annunci

12 thoughts on “LinkedIn per Trovare Lavoro”

  1. @ Anna complimenti per la tua presentazione e per gli intendimenti che proponi; cosa mi proporresti se ti chiedessi aiuto o supporto per trovare un lavoro dove trovarmi “al posto giusto”? immagino che ti servamo notizie più dettagliate. se accetti sfida… ciao a presto Giuliano

      1. Buongiorno Anna, beh non so se hai visto mio profilo LinkedIn; in ogni caso ho un grande backgroud professionale però anche 52 anni. ho risposto a decine (per non dire centinaia) di annunci ma mai una risposta! la domanda che mi faccio è sempre la stessa.. sarà x il CV, x l’età o x qualche altra ragione il motivo per cui non riesco ad avere un colloquio? ciao e buona giornata

  2. ciao ANNA -mi chiamo CRISTINA e faccio la cuoca da più di 16 anni -sono seria ,onesta e professionale -ho risposto a centinaaia di annunci -e nessuno non a mai risposto ,sono disperata ,ho un figlio di 9 anni e un marito disocupato ……sara x il cv o per l’eta -ho 44 anni e mi dicono che sono vechia ,vogliono tutti cuochi da 18 -a 35 max -e noi (i più vecchi )che dobbiamo fare ??????????????????sono disperata -dammi un consiglio ,aspetto anche un aiuto se me lo puoi dare .Aspetto una risposta .Grazie

  3. Ciao Anna, efficacissima presentazione…tanto che sono corsa ad aprire il mio profilo per vedere cosa c’era di sistemare! E’ pptplex vero? Io mi sto cimentando nell’apprendimento.

  4. Ho trovato la presentazione concisa ed elegante nella forma ma ancor più interessante nei contenuti. Mi piacerebbe sintetizzarli in “osserva e prendi il meglio dagli altri”. E’ ormai dimostrato che curare il profilo sui social è indispensabile per una proficua crescita professionale.
    Anna ci porge suggerimenti sulla personalizzazione dei profili che possono fare la differenza nella scelta di un candidato.
    Ho seguito alcuni dei suoi consigli e confermo che con poco sforzo e un minimo di tempo dedicato, l’aumento della visibilità ( e relativi link) è garantito.
    Non mi resta che attendere la seconda puntata delle preziose guide di Anna.
    Grazie

Ti va di lasciare un Commento?

Inserisci i tuoi dati qui sotto o clicca su un'icona per effettuare l'accesso:

Logo WordPress.com

Stai commentando usando il tuo account WordPress.com. Chiudi sessione / Modifica )

Foto Twitter

Stai commentando usando il tuo account Twitter. Chiudi sessione / Modifica )

Foto di Facebook

Stai commentando usando il tuo account Facebook. Chiudi sessione / Modifica )

Google+ photo

Stai commentando usando il tuo account Google+. Chiudi sessione / Modifica )

Connessione a %s...